こんにちは、事務局スタッフのテツ子です。

さて、本日は新たな研修型ワーケーション
『萩・立志維新塾~萩で見つける生き方と志~』
2日目のプレ開催レポートをお届けいたします😊✨
こちらは獅子野センター長考案のもと、萩商工会議所さま、田代コンサルティングさまとの3社協業で実施した企業研修プロジェクト。
維新の地で松陰先生の教えをもとに生き方の価値観を見つめ直し、将来に向けて志を立てる萩ならではのプログラムを企画しました。
初日は学びの聖地、松陰神社にて入塾式を開催🌿
白上宮司に「松陰先生の教育」についてご講話いただき、自身の成功体験やキャリアを見つめ直すワークショップを行いましたよ。


2日目のテーマは “他者を知り自己を知る”。
こちらは学びを深めるうえで「対話」を重要視した松陰先生の教えにならったもの。
萩の地を選び、課題と向き合い、挑戦と努力を重ねている企業さまのお話を聞くことで、自分の価値観をより深く知っていただくことが目的です💡

まずはサードキャリア構築の成功者、田代社長のセミナーです🍀
海運会社の人事に勤めていたところから会社を立ち上げ、委託契約に変更して同社の業務継続を選択された田代さま。
昨年夏には萩オフィスを開設し、地域創発事業への新たな取り組みに向かわれています。
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タイトルは「人生100年時代を生き抜くキャリア戦略」。
働き方が大きく変化している今、一つのやり方にとらわれない多様な考え方が広まっています。
長い人生100年時代をどんなステージに分けて考えるのか?
世界で説かれたいくつかのキャリア理論を参考に、田代さまご自身の人生を事例に挙げて
キャリア転換のきっかけ、
企業に勤め続けるのではない第三の道を決めるまでの悩み、
地域と関わりたい想いを抱いた出来事など
エピソードをたっぷり織り交ぜながらお話くださいました。

続いては、高齢者福祉施設グッドタイムホーム・グランド萩、そして今回セミナー会場にお借りした地域課題解決型複合施設 グランド萩イーストを運営する阿部施設長のセミナーです🍀
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テーマは「萩市の課題を解決するために私たちが挑戦し続けた1000日」。
2021年に住宅型有料老人ホーム、2024年にグランド萩イーストへと生まれ変わった建物は、コロナ禍に惜しまれながら閉館した大型ホテル、萩グランドホテル天空です。
築50年以上の老朽化が進み、なかなか引き取り手が見つからなかったところを
「萩のど真ん中に巨大な廃墟ができたらいかん!」
という男気から、なんと内見30分で買い取りを決意🔥
建物の広さと老朽化にかつてないほどの苦労をされたこと、
地域の高齢化問題サポートに取り組んだ経緯、
利用者を高齢者扱いしないための新たな挑戦など、
まっすぐなお言葉でお話くださいましたよ。

どちらのセミナーも参加者の皆さまが積極的に挙手してくださり、質疑応答は大盛り上がり🙌
「自分の人間性がカルチャーになる生き方に憧れるので、それに働き方をリンクさせていきたい。人生の考え方が参考になった」
というご感想や、
「アウェーな場所に踏み込んで挑戦するなか、地域の信頼を獲得するために大切にされていることは?」
「壁にぶつかったり、ネガティブな言葉を投げられることもあると思う。その原動力は何ですか?」
等の質問が寄せられました。
仕事のやりがいや喜び、地域課題へと真摯に向き合う大切さお話いただいた一方で、出来ることと出来ないことを現実的に考える必要性など、多面的に学ばせていただきましたよ🤔
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今回のワーケーションは松陰先生の教えをコンセプトにしていることもあり、セミナーでは松陰先生や萩の偉人について触れることも。
歴史の知識を自分にどう落とし込み、人生を豊かにしていくのか。
萩で挑戦と努力を積む講師お2人のお話から、その一端に触れられたことも萩・立志維新塾ならではの醍醐味だなと感じました🍃
どんな価値観で働き方や場所を選択し、自分のやりがいを見つけていくのか?を考える濃い時間を過ごしたので、「就活中の学生時代にも今日のお話が聞きたかったな」と心の底から思いました。
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1~2日目のセミナーを基に、午後からは立志を作成していただきました📝✨
次回のレポートはついに最終日!
旅立ちの立志式の様子をお届けいたします



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